553 отклика за три недели: как я отдал поиск работы ИИ-агентам

Один из разработчиков решил применить ИИ-агентов для поиска работы. За три недели его система просканировала 10 687 вакансий в 2 204 компаниях, открыла 1 127 форм и довела 553 отклика до кнопки «отправить». Из них три отклика закончились собеседованиями.

Автор отмечает, что найм в 2026 году изменился: теперь роботы участвуют с обеих сторон — и соискатели, и рекрутеры используют автоматизацию. Опыт показывает, что рутинные задачи поиска работы можно эффективно делегировать ИИ, освобождая время для подготовки к реальным собеседованиям.