Собери ИИ-фабрику: как координатор превращает разрозненные навыки в единый продукт

Когда у вас есть один ИИ-навык, его можно организовать как небольшой отдел с собственными специалистами. Но что, если задача требует сразу нескольких таких отделов — например, нужно сначала подготовить текст, а потом собрать из него страницу? Автор описывает подход, где отдельные навыки остаются автономными, а координатор связывает их в единый конвейер.

В примере с текстом и сборкой страницы координатор получает задачу, разбивает её на этапы, передаёт нужному навыку (сперва текстовому, потом конструктору страниц) и собирает результат. Это напоминает работу отдела, где каждый специалист делает своё дело, а менеджер контролирует процесс. Автор делится опытом, как такой подход упрощает повседневную работу и позволяет масштабировать систему от одного навыка до целой «компании» навыков.